跃龙桥小学关于巡察整改情况的通报

作者:未知 来源:本站原创 发布时间:2021年06月04日
 

根据区委统一部署,2020109日至129日,届区委第轮巡察组对南通市跃龙桥小学进行了巡察。202123日,巡察组向跃龙桥小学党组织反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

1..关于“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和关于教育工作的重要讲话不深入。”问题。

 整改情况1)我们认真制定了学习计划清单,系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及《论中国共产党历史》《中国共产党简史》,做到“三定”要求:定时间、定地点、定内容。2每月每季度坚持常态学习,坚持集中学习和个人学习相结合,依托三会一课、政治学习、教师培训、学习强国等平台,认真读原著、学原文、悟原理,确保学习时间和成效。3党员、干部注重书面理论知识的学习,同时又关心时政,通过登陆“学习强国”、党建网络平台、参观实践教育基地、参加志愿者服务等形式,持续深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

2. 关于“抓意识形态工作载体少,与教育教学工作结合不紧密。”问题。

整改情况 1) 通过巡察,党支部充分认识了意识形态工作的极端重要性,把意识形态工作放在极端重要位置。3月份召开了全校意识形态工作分析研判会,摸排意识形态领域的风险点,制定防范措施。2把意识形态工作纳入行政例会的议事日程,与教育教学、德育实践、师德师风等工作同部署、同落实,每次会议各部门先谈意识形态工作,再交流学校日常管理工作3丰富载体,利用橱窗、板报、校园网、微信公众号等载体做好党史学习教育的宣传,精心组织教师政治学习、国旗下讲话、仪式教育、学生活动、品德课程的实施,举办“五四”青年节“学党史、守初心”演讲比赛、“红领巾心向党,银杏娃跟党走”系列德育活动,引领全体师生爱党爱国爱社会主义,自觉践行社会主义核心价值观提升师生的政治思想境界及政治素质

3.关于“责任担当意识不够,民主集中制执行不够严。”问题。

整改情况1)自从接到巡察问题反馈后,我校认真制定了三重一大决策制度,为学校的发展提供制度保证。(2)班子成员认真学习了“三重一大”议事规则,规范执行“三重一大”集体议事决策制度,并以会议决定形式体现集体意志。(3)凡涉及到的三重一大事项,现均已做到具体事项清楚、执行程序规范、成员商讨充分、主要负责人末位表态、部门责任明确。在讨论“三重一大”事项时,所有班子成员都充分发表意见,体现责任担当意识。

4.关于“主题教育开展不扎实,成效不明显。”问题。

整改情况1)支部深入开展“党史学习教育”,为党员购买了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等四本必读书共计88本,组织党史学习教育8次,开展“党员老师讲党史故事”,听讲学生5000多人次,开展志愿服务近百人次,微信报道15篇。此外,还开展了“5·10”思廉日主题活动、“廉政专题教育月”等主题教育活动,引领广大党员干部在工作中勇当“两争一前列”的“排头兵”,为南通教育高质量发展作出贡献。(2)继续推进“两学一做”常态化。从学校实际出发,依托“三会一课”制度做出经常学、长期学的安排部署,做到年度有安排。学习结合党员思想工作实际确定主题和具体方式。每人每年制定个人自学计划,做好学习笔记。建立健全培训机制,定期组织党员开展培训研讨,强化对党员日常学习的督促检查。(3)主题教育融入学校中心工作。我们已深入学习习近平新时代中国特色社会主义教育理论体系中的系列重要讲话、指示、批示,紧扣意识形态、提升办学质量、推进学校发展等工作,避免大而空、与工作脱节的情形,增强学习的氛围和效果。

5.关于“集团化办学推进不够有力,深化不实。”问题。

整改情况1)学校加强了情境教育理论的学习培训,4月份学校邀请了江苏情境教育研究所施建平所长作了题为“李吉林与情境教育”的专题报告,组建了“银风杏雨”情境教学研修小组,阅读了情境教育系列专著,并认真做好学习笔记,积极撰写了学习心得。(2)我们在课堂教学中渗透情境教育理念,利用集体备课时间,通过案例分析、教案设计、听课评课等方式对情境教学法开展学习和讨论。4月份,学校开展了“展情境课堂风采,促教师立学成长”教学研讨活动,5月份开展了“聚焦核心素养,深化情境课堂”教学研讨活动,不断推进对情境教学的研究与实践。(3)开学以来,各备课组还开展了丰富多彩的学科情境活动,如“千里之行,始于足下”“轻叩诗歌的大门”“童年如诗,笑忆流年”等,把学科知识与生活实践、特定情境等联系起来,让情境教育辐射到各个学科,促进学生的全面发展。

6.关于“安全教育意识不强,隐患排查不彻底。”问题。

整改情况1)学校建立健全了“一岗双责、党政同责、失职追责”的安全责任体系,并全面强化落实。 健全检查、监督、考核、奖惩等激励机制,形成一级抓一级、层层抓落实的“齐抓共管,上下联动”的责任网络和“一岗双责”的责任体系。校园安全管理网络延伸到班主任、少先队,形成纵向到底、横向到边、条块结合、全面覆盖的安全管理监督体系。(2)充分利用南通市学校安全教育平台、国旗下讲话、晨会班会、讲座、宣传栏、开设法制课等途径对师生进行安全知识教育。(3)每月一次的应急疏散演练工作组织工作到位,主题鲜明,演练方案详实,疏散路线清晰,每个重要卡点(楼梯口)有专人疏散引导。开展前进行师生动员,组织更加有序,活动有演练,有总结,保存过程性资料,并向上级部门报备,学校微信公众号发布相关报道。遇到突发事件演练,由上课老师带领学生疏散,增进师生安全防范意识和自我保护能力,进一步体会安全的重要意义。(4)后勤处严格落实区教体局安全工作的相关会议精神要求,安排专题培训内容来提升员工的安全知识和技能,做到每月有检查、每月有整改,每月有反馈。不走过场,发现问题立即整改,把安全责任真正落到行动上。

7.关于“落实阳光扶贫工作不扎实。”问题。

整改情况1)学校成立了阳光扶贫工作领导小组,研究制定了学校阳光扶贫制度以及管理办法。其次加大政策宣传力度,通过印发告家长书、家长群、家长会等途径,加强政策宣传,让学生以及家长知晓国家和地方学生资助政策。(2)对低保、特困救助、残疾和孤儿,以及其他特殊困难学生,主动摸排、提前掌握学生有关情况,并充分利用现代化信息技术手段,重点聚焦建档立卡,加强江苏省特殊困难学生就学信息库、江苏省学生资助申请平台的应用,通过线上比对、线下摸排相结合的方式,做好精准认定工作。(3)对初步符合受助要求的学生,班主任认真核实受助资格,并填写相关记录;领导小组责任人再次审核确认;最后将汇总的情况进行公示,无疑异后上报。扶贫资金到位后,第一时间将助学金全部通过打卡的方式及时足额发放。以上所有过程性资料要按年份留存档案室,由专人负责,不得随意转手他人。

8.关于“破解学校高质量发展质效不高。”问题。

整改情况1)贯彻新时代新发展理念,坚持立德树人,开展了“银杏娃童绘党徽”“红领巾讲党史”“讲述革命故事,传承红色精神”等丰富多彩的活动,培养学生的爱国情怀;(2)坚持质量立教,积极践行课堂教学改革,倡导“三学”课堂,即乐学、让学、深学,制定了各学科课堂教学评价表,树立全面育人观,坚持五育并举;强化劳动教育,开展了“践行劳动精神,做新时代好少年”活动;加强体育健康教育,开展了“少先队员跟党走,强健体魄为栋梁”活动,摒弃“分数至上”的评价导向,促进评价改革与育人深度融合、高效联动。下一步学校将继续召开关于学校改革和发展研讨会,广泛听取群众意见,研究学校工作整体规划和高质量发展的具体措施,形成共识,作出决策,进一步明确今后的办学方向及办学特色加强各均衡发展管理,树立绿色质量观念加强日常巡课,每日进行常规管理通报,发现亮点,查找不足,促进教师规范执教,提高办学质量。

9.关于“师德师风建设抓而不实。”问题。

整改情况1)党支部以党的系列全会精神为指引,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述。党支部进一步组织开展“师德师风”专项警示教育活动3次,认真学习习近平“四有好老师”的深刻内涵,引领教师弘扬”敬业、爱生、奉献”的精神。(2)学校进一步重视了师德师风建设工作,将其纳入了学校工作和党建工作计划,与日常工作同部署、同落实。通过签订师德师风责任书,践行师德承诺;开展了“银杏讲坛”宣讲活动,学习身边支教教师的师德典型,让身边优秀教师发挥榜样辐射作用。(3)学校制定了“师德师风”考核方案,对每一位教师师德进行考核,结果纳入教师评优评先、职称评聘等工作;同时设立了师德监督举报电话,构建有效的师德监督机制,实行师德师风一票否决制。

10.关于“落实课后服务虚、空、无实效。”问题。

整改情况1)通过召开校务会进行宣传教育,进一步增强了教师为家长、学生服务的意识,思想上高度重视课后服务这一民生工程,并制定了课后服务管理方案。通过印发告家长书、公布咨询电话等形式广为宣传,让有需求的学生全部得到服务。2学校成立了由校长为首的领导小组,从教师、教室安排、卫生、安全等方面全盘考虑,既兼顾到家长的意愿,又方便管理,让课后延时服务有序进行。3根据各年级学生报名人数,分为低中高三个年段,每个年段编为一个班。延时服务安排了作业解答、阅读指导,篮球、科技、美术等社团活动。

11关于“内监委工作流于形式不深入。”问题。

整改情况1) 内监会委员深入学习了党的十九大关于健全党和国家监督体系的要求,学习了内监委相关工作条例,完善了内部监督委员会的相关工作制度,提高了思想认识。22021年3月起,内监会委员分工明确,定期召开工作例会,认真梳理工作职责,认真研究重大工作,认真执行监督流程,认真履行工作职责。一把手校长不参加内监委相关会议。3严格执行内部监督管理制度,内监会委员每次都列席“三重一大”会议讨论,已做到按照规定认真履行监督职责,对学校重大事项的决策、重要人事的任免、重大物资的采购、大额资金的使用等,进行全方位监督,并认真、客观地做好内监会工作记录。

12.关于“固定资产管理不规范。”问题。

整改情况1)对未及时登记的固定资产,后勤处已经补录,属于幼儿园的也已通知幼儿园补录,目前固定资产已全部补录到位。(2)学校已找后勤部门负责人谈心谈话,要求后勤部门严格执纪,加强学校的资产管理。凡属于固定资产类的,将严格执行有关规定,及时录入学校固定资产,并加强管理,严防国有资产的流失。

13.关于“工程、服务类采购规避招投标。”问题

整改情况1)学校已找相关人员谈话,要求严格执行上级对物资采购的相关规定,提高规则认识,做好采购服务。克服工作中的麻痹思想,充分发挥“三重一大”议事决策功能、内部监督委员会的监督职能,依法行政,服务师生。(2)对于办公用品的采购类项目,规范操作,均根据要求走政府采购流程,能平台采购的平台采购,平台无法采购的,比质比价采购。对于维修建设等工程类服务项目,低于招标价格的,进行市场询价、货比三家。(3)对建设工程严格控制工程概算,罗列具体的招标明细,报“三重一大”会议讨论通过后严格执行招投标制度,做到公平、公正、公开、阳光操作。

14.关于“落实两个责任不カ。”问题。

整改情况1)领导班子成员认真学习了相关文件精神,进一步明确了领导班子成员分工,并在“两个责任”清单中明确了党风廉政工作的详细分工,谁主管、谁负责,层层抓落实;认真制定了领导班子责任清单,进一步明确了各项工作分管责任人,强化监督责任,并将党风廉政建设工作与日常管理工作同部署、同落实。(2)班子成员认真贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义问题的会议精神,认真查摆问题,进一步细化了领导班子成员个人清单,将克服“形式主义”、“官僚主义”具体措施落实到每一个季度。

15关于“选人用人工作不严肃。”问题。

整改情况 班子成员认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《崇川区教育系统学校中层干部选拔任用办法》,熟悉、了解干部选拔任用的要求和标准。党组织与发展对象谈心谈话,了解思想动态,并引导其积极锤炼品格,下一步支部将进一步加大发展对象的教育培养力度,工作中让其挑重担,加强师德师风教育,使之成为教师中的先锋和榜样。今后选人用人方面,学校将更加注重严肃性、规范性,在群众中广泛宣传发动,鼓励优秀的中青年教师积极参加中层干部竞聘,为学校发展勇挑重担。

16.关于“党组织对群团工作领导不力。”问题。

整改情况 1)党支部加强对群团工作的领导。春季开学后,学校成立了跃龙桥小学团支部,并认真制定团支部工作计划。2)加强青年教师的教育管理,坚持每月一次集中学习,丰富学习形式和内容,如观看影视录像、做读书笔记、撰写学习心得等,并开展了“学党史,守初心”青年教师党史学习教育演讲比赛、“新教师亮相课”“希望杯”教学竞赛等活动,帮助青年教师更快成长,争当先锋。

17关于“民主生活会质量不高。”问题。

整改情况1)领导班子成员认真学习了《关于民主生活会、组织生活会“十不准”规定》、省实施细则(苏发〔2017〕21号)、市实施办法(通委发〔2017〕26号),准确把握民主生活会基本要求。(2)学校领导班子严格按照民主生活会召开要求,认真开展谈心谈话,广泛听取群众的意见建议,认真撰写民主生活会材料,于3月10召开了巡察整改专题民主生活会,积极开展批评和自我批评。自我批评坚持开门见山,不遮遮掩掩、不避重就轻;相互批评坚持讲真话、讲实话,有什么问题就提什么问题,不避重就轻,不回避矛盾,触及思想深处、触及问题实质,并认真落实巡察问题整改措施。

18.关于三会一课制度执行效果不明显。”问题。

整改情况1)支部加强了对党员的教育,让每位党员明确参加党的组织生活的重要性,从思想深处认识到参加党的组织生活是作为党员个体的义务。严格执行“三会一课”制度,加强对党员参加活动的管理,实行签到制,确保党的组织生活的规范、认真、严肃。党小组认真开展每月一次的学习教育活动,并及时做好记录,不与支部活动混合记录。(2支部按照上级要求,积极组织落实党史学习教育,为党员征订《中国共产党简史》等学习材料88本,每月认真制定党史学习教育计划,3月份召开了意识形态分析研判会暨师德师风警示教育、党史学习教育动员大会,4月份组织了“深思百年党史,坚定理想信念”党史学习教育,5月份组织了“学史明志,廉洁修身”主题教育,同时中心组成员认真进行集中学习和个人自学,注重学思践悟、做到知行合一,以党史学习教育的实际成效,推动学校的高质量发展,以优异成绩迎接建党100周年。

19.关于“退休党员组织生活缺失。”问题。

整改情况 1党支部成立了退休党员党小组,选聘政治素质高、身体素质好、服务意识强的同志为组长,对离退休党员进行规范管理,党建引领。2)党支部已经制定了切实可行的退休党员管理办法》,进一步激发老党员的政治热情。下一步,学校将定期组织退休党员参加组织生活会,确保广大老同志永葆党先进本色,为学校发展出谋划策,当好顾问。进一步关心帮助生活有困难的退休党员,对生病住院、家庭突遇变故的老同志,党支部将主动“送温暖”,上门看望慰问,让老党员感受到组织的关怀。

20.关于“党员发展程序不够规范。”问题。

整改情况1)党支部委员和党务工作者进一步认真学习了《崇川区发展党员全程手册》,熟悉发展流程,规范预备党员的发展过程,提高党建工作业务水平。认真组织了入党申请人、入党积极分子、发展对象等参加有关党知识学习、党组织活动,提升思想理论水平,不断端正入党动机,积极向党组织靠拢。(2)党支部要求预备动员进一步认真学习习近平总书记的相关思想理论、十九大精神、党史学习教育等相关内容,做好学习记录,撰写了学习心得,严格教育管理。(3)党支部加强了对入党积极分子和发展对象的教育、管理工作,经常找他们谈心谈话,要求他们参加党史学习教育,认真撰写思想汇报,提高他们的思想认识和政治站位。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话80900229;电子邮箱1102960231@qq.com

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